泸州烟草实行人员“两点一线”全时段管理

为充分应对全员到岗复工后疫情风险增大的严峻形势，泸州市局（公司）着眼政策导向“最早一公里”和措施落实“最后一公里”，全面实行人员“两点一线”全时段管理，全力做好抗“疫”保经营，切实保障干部职工“上最安全的班、做最稳妥的事”。

落实“十个做到”，加强个人防护。围绕防护知识学习、径直上下班、安全交通出行、健康监测、安全健康上班、线上线下协作、工作轨迹记录、个人防护、不信谣、不传谣、严守纪律十个方面，精准施策、强化引导、严明纪律，坚决做到“八小时”规范管理，“八小时外”严格自律。

落实工作责任，强化纪律督导。严格按照职责范围，严明防控纪律，实行层级负责制，传导责任压力，单位主要负责人对本单位全体人员负总责，对班子成员负直接责任；班子成员对分管单位、分管部门的人员负责，部门负责人对部门全体人员负责，单位、部门员工间相互监督，将疫情防控工作纳入年度目标考核和干部年度测评，确保各项工作要求抓紧抓实抓细。

落实“十个严格”，抓好单位防控。围绕属地管理、防控责任、信息报告、物资保障、健康监测、消毒杀菌、供餐管理、秩序管理、宣传引导、应急管理十个方面，进一步明确标准要求，细化工作措施，让各单位真正“管好自己的门、看好自己的人”，拧紧疫情防控的“安全阀”。